В настоящее время информационные технологии играют все более важную роль в нашей жизни, и вместе с этим растет спрос на специалистов в сфере веб-разработки. В данной статье мы проведем анализ динамики востребованности профессий в этой области, рассмотрим различные отрасли и выявим тенденции, которые определяют колебания спроса на определенные профессии.

Фронтенд-разработчик

Frontend-разработчик отвечает за создание пользовательского интерфейса веб-приложений. Он занимается разработкой сайтов, веб-страниц и других элементов, доступных для пользователя в браузере. Frontend-разработчик должен иметь хорошее владение HTML, CSS и JavaScript, а также быть в курсе последних тенденций и технологий в этой сфере. Кроме того, важно отметить, что современные фронтенд-разработчики все чаще используют фреймворки, такие как React, Angular или Vue.js, для создания более сложных и интерактивных пользовательских интерфейсов.

Бэкэнд-разработчик

Бэкэнд-разработчик занимается созданием и поддержкой серверной части веб-приложений. Он отвечает за обработку данных, взаимодействие с базами данных и реализацию бизнес-логики приложения. Бэкэнд-разработчик должен обладать глубокими знаниями языков программирования, таких как Java, C#, Python или Ruby, а также иметь опыт работы с различными фреймворками и инструментами разработки.

Фуллстек-разработчик

Фуллстек-разработчик объединяет в себе навыки и компетенции фронтенд- и бэкэнд-разработчика. Он способен работать как с пользовательским интерфейсом, так и с серверной частью приложения. Фуллстек-разработчик должен обладать широким спектром знаний и навыков, включая владение языками программирования, фреймворками и инструментами разработки как для фронтенда, так и для бэкэнда.

В данной части статьи мы рассмотрим динамику востребованности профессий в сфере веб-разработки на протяжении последних пяти лет. Данные представлены в виде числа вакансий для каждой из профессий (бэкенд-разработчик, фронтенд-разработчик и фуллстек-разработчик) за каждый месяц с декабря 2018 года по июнь 2023 года.

Вакансии Frontend-разработчика:

В начале предоставленного периода (декабрь 2018 года) было зарегистрировано 943 вакансии. Затем число вакансий неуклонно росло и достигло пика в сентябре 2020 года (2153 вакансии). С начала 2021 года наблюдается снижение количества вакансий, хотя в ноябре 2021 года было некоторое повышение до 2488 вакансий. От декабря 2021 года до июня 2023 года произошло снижение числа вакансий.

Вакансии Бэкэнд-разработчик

Данные показывают, что спрос на бэкэнд-разработчиков достиг пика в июне 2021 года с 916 вакансиями и затем начал снижаться, достигнув минимума в августе 2022 года с 37 вакансиями. После этого спрос начал вновь расти, достигнув 859 вакансий в мае 2023 года. Это указывает на то, что профессия бэкэнд-разработчика продолжает быть востребованной, несмотря на колебания в спросе.

Вакансии Фуллстек-разработчик

Спрос на фуллстек-разработчиков достиг пика в январе 2021 года с 620 вакансиями и затем начал снижаться, достигнув минимума в октябре 2022 года с 4 вакансиями. В мае 2023 года число вакансий составило 309. Это указывает на то, что, несмотря на снижение спроса, профессия фуллстек-разработчика остается востребованной.

Данные показывают, что спрос на все три профессии достиг пика в 2021 году и затем начал снижаться. Это может быть связано с экономическими и геополитическими факторами, которые повлияли на рынок труда в целом.

Однако, несмотря на снижение спроса, все три профессии остаются востребованными. Это указывает на то, что веб-разработка продолжает быть важной областью в сфере информационных технологий, и специалисты в этой области будут продолжать быть востребованы на рынке труда.

Важно отметить, что динамика спроса на профессии в сфере веб-разработки может изменяться в зависимости от различных факторов, включая экономические условия, технологические тренды и изменения на рынке труда. Поэтому важно постоянно следить за тенденциями и адаптироваться к изменяющимся условиям. Стоит отметить, что в основном вакансии с hh.ru предоставляют работодатели, находящиеся в Российской Федерации, тем самым основываясь на этом факте можно предположить из-за чего происходили падения в 2021 и 2022 годах.

  1. Экономический спад: Мировая или региональная экономика может ослабеть, что приведет к снижению спроса на товары и услуги, а также на сокращение инвестиций и производства.
  2. Геополитические конфликты: Конфликты и напряженность между странами или регионами могут иметь негативное влияние на мировую торговлю, инвестиции и экономический рост.
  3. Пандемия и здравоохранение: Если пандемия COVID-19 или другие эпидемии продолжаются и негативно влияют на здравоохранение и экономику, это может привести к снижению после 2021 года.
  4. Изменения в законодательстве и политике: Изменение политического курса в стране может привести к внесению новых законов и политик, которые могут негативно сказаться на бизнесе и экономическом развитии.
  5. Климатические изменения: Повышение температуры, изменение погодных условий и катастрофы связанные с климатом, такие как наводнения, засухи и лесные пожары, могут привести к снижению производства и экономического роста в некоторых регионах.
  6. Финансовые и рыночные колебания: Изменения в мировой финансовой системе, включая скачки в ценах на сырье или уровень процентных ставок, могут привести к снижению экономической активности.

Важно отметить, что снижение после 2021 года может быть вызвано комбинацией различных факторов, и каждая ситуация может иметь свои уникальные причины.

Итак, вот все факторы, которые стоит учесть. Для 2021 года очень характерен фактор пандемии, так как после начала пандемии работодатели начали массово сокращать своих работников и не набирать взамен им никого. Почему же происходит низкий спрос на программистов в 2022 году? Вроде пандемия уже закончилась, но падение в вакансиях намного больше, чем при пандемии. Всё достаточно очевидно. Здесь очень хорошо подходит фактор геополитических конфликтов. Падение начало наблюдаться в марте 2022 года. В конце февраля Российская Федерация начала специальную военную операцию из-за чего многие компании ушли из России, а также большое количество самих работников покинули Россию. Таким образом, падение происходит достаточно закономерно. Но вскоре процесс найма сотрудников восстанавливается, так как на смену ушедшим компаниям приходят свои.

Таким образом, экономические и геополитические факторы, такие как пандемия COVID-19 и политическая нестабильность, оказали существенное влияние на рынок труда в целом и на сферу веб-разработки в частности.

Снижение спроса на специалистов в области веб-разработки может быть связано с экономическим замедлением, вызванным пандемией, а также с переходом многих компаний на удаленную работу, что могло привести к изменению объема вакансий и структуры, которая повлияла на сокращение многих работников компаний.

Тем не менее, несмотря на снижение спроса, все три профессии остаются востребованными. Это подчеркивает важность веб-разработки как ключевого элемента цифровой экономики. В условиях все большей диджитализации общества и экономики специалисты в области веб-разработки продолжают играть важную роль в создании и поддержании веб-приложений, сайтов и цифровых сервисов.

Важно отметить, что динамика спроса на профессии в сфере веб-разработки может изменяться в зависимости от различных факторов, включая экономические условия, технологические тренды и изменения на рынке труда. Поэтому специалистам в этой области важно постоянно обновлять свои навыки и адаптироваться к изменяющимся условиям, чтобы оставаться востребованными на рынке труда.